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重庆将为12万公务员建立个人信用档案信用档案

日期:2016-7-11(原创文章,禁止转载)

不尊老爱幼,借钱不还,还贷款不按时,这些生活中的“问题”都将记入我市公务员的信用档案,并成为公务员晋升评先的重要标准。市政府法制办负责人昨日介绍,今年内,我市将为12万公务员,每人建立一份信用档案。

不守公德也将记入档案

市政府法制办负责人昨日介绍,今年我市将推动政府信用体系的建设,政府信用体系包括行政机关信用和机关公务员信用,其中公务员的个人信用是政府信用体系的重要内容。公务员必须先于社会人群一步,更加注重自己的信用。

据悉,公务员的个人信用由履职信用信息、个人信用信息构成。履职信用信息包括廉洁信用等,个人信用信息包括守法信用、纳税信用,公德信用,借贷信用等等。该负责人解释说,如果一个公务员有不尊老爱幼北京治癫痫医院,不带头遵守社会公德癫痫病的最新治疗方法,借钱不还,还贷款不按时,偷税漏税等这些生活中的“问题”北京治疗癫痫专科医院,就表明你不是一个有信用的人,要在信用档案中记上一笔。

信用监督填补监督空白

信用档案的建立,还填补了纪律监督和法律监督的空白,市政府法制办负责人昨日举例说,一个公务员借了别人200元钱不还,200元上法庭不太现实,单位上也不好硬管这事,只能督促,有了信用档案,就可以在信用档案上记上一笔,扣上失信分,通过这种信用监督,填补了法律监督和纪律监督不太好触及的“角落”,填补监督空白。让每个公务员,在任何时候都不敢丧失信用。

信用不好将被给予惩戒

该负责人说,公务员的“信用档案”将成为公务员晋升评先的重要依据,公务员信用将列为绩效考核、转任、选拔任用等考察内容之一。信用好的公务员,优先推荐评先进和奖励。信用差的公务员,将列入信用重点监控对象,取消当年评先进和奖励资格。据悉,不仅如此,如果公务员失信到一定程度,还要接受失信惩戒,一是政治惩戒,如开除党籍等,二是行政惩戒,如降级降职等。

信用信息通过网络征集

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